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Dispositifs d’accompagnement, aides, démarches à entreprendre : la CFE-CGC vient d'éditer un mémo pratique sur le logement, une problématique fondamentale pour les salariés et les ménages.
Un bilan de compétences permets à chacun d'analyser les compétences professionnelles et personnelles, les aptitutes et les motivations dont il dispose. Tous les actifs peuvent y avoir recours pendant ou en dehors du temps de travail.
En se mobilisant tout au long de l’année, la CFE-CGC se positionne en leader de la défense de l’égalité professionnelle et de la parité. Mireille Dispot, secrétaire nationale en charge du secteur Égalité des chances et santé au travail, fait le point.
Malgré les efforts entrepris ces dernières années, une étude de l’Apec souligne combien les inégalités perdurent en matière de rémunération comme d'accès aux responsabilités pour les femmes cadres.
C’est l’histoire d’une marque connue et rentable, mais victime de la cupidité de son actionnaire. Et que des militants CFE-CGC passionnés se battent pour sauver.
Le gouvernement a présenté le 2 mars sa réforme de l’assurance chômage dont l’application commencera au 1er juillet prochain, malgré l’opposition unanime des syndicats. Décryptage avec Jean-François Foucard, secrétaire national CFE-CGC.
Communiqué de presse intersyndical (CFE-CGC, CFDT, CGT, FO, CFTC).
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Face à l'inflation : revalorisez les salaires !
Dans un contexte de forte inflation et pour maintenir le pouvoir d'achat, la CFE-CGC propose ses solutions : mettre en oeuvre une clause de revoyure automatique lorsque le SMIC subit deux augmentations dans la même année et la mise en place d'un pacte de progression salariale.
Sous l’impulsion des syndicats et notamment de la CFE-CGC, le Groupe La Poste a...
