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Publié le 01 - 03 - 2021

    Salariés des TPE : le compte personnel de formation (CPF)

    Votre droit à la formation

    Le CPF, qu’est-ce que c’est ?

    Le Compte personnel de formation (CPF) est un dispositif qui permet à chaque actif dès 15 ans (apprenti) ou dès 16  ans (salarié, fonctionnaire, indépendant, demandeur d’emploi) de suivre une formation professionnalisante à son initiative ou avec son accord. Il est alimenté à hauteur de 500 euros par an pour les salariés travaillant au moins 50 % du temps. Des majorations sont possibles si vous êtes en situation de handicap ou si votre niveau de diplôme est inférieur au niveau CAP.

    Comment mobiliser le CPF ?

    Le CPF est mobilisable hors temps de travail de manière autonome, ou durant le temps de travail avec accord de l’employeur. L’application numérique pour le téléphone ou le site Internet https://moncompteformation.gouv.fr permettent de connaître les droits et assurent la prise en charge, de l’inscription au paiement de la formation.

    Quelle formation est-il possible de suivre avec mon CPF?

    Toutes les formations inscrites au Répertoire national de la certification professionnelle (RNCP) et au répertoire spécifique :

    • le bilan de compétences ;
       
    • les actions de VAE ; 12 Salarié(e)s des TPE : quels sont vos droits ?
       
    • le permis de conduire pour les véhicules légers et lourds ;
       
    • les actions de formation pour les créateurs et repreneurs d’entreprise.