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Publié le 22 - 02 - 2021
Mettre fin à votre contrat de travail de manière anticipée
Votre contrat de travail
Si vous êtes en CDI
Vous pouvez mettre fin à votre CDI, pour différentes rai- sons :
- vous présentez votre démission à votre employeur ;
- vous décidez d’une rupture amiable du contrat avec votre employeur comme par exemple une rupture conventionnelle ayant fait l’objet d’une homologation ;
- la résiliation judiciaire du contrat : vous demandez au juge de constater le non-respect des obligations contractuelles par l’employeur et par ce fait vous de- mandez au juge de constater la fin du contrat ;
- vous pouvez aussi prendre acte de la rupture du contrat par votre employeur.
Si vous êtes en CDD
Le nombre de ruptures anticipées du CDD est très enca- dré par le Code du travail. Ainsi, vous pouvez mettre fin à votre CDD avant son terme :
- pendant la période d’essai ;
- en cas d’accord avec votre employeur ;
- en cas de faute grave de votre employeur ;
- si vous avez trouvé un CDI
