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Communiqué commun des organisations syndicales de salariés membres du GPO du COCT suite à l’échec de la réflexion commune avec les organisations patronales.
Communiqué de presse commun CFDT, CGT, FO, CFE-CGC et CFTC
le Parlement européen a adopté au printemps dernier une directive établissant de nouvelles normes pour mieux protéger les lanceurs d’alerte signalant des infractions au sein d’une entreprise ou de l’administration.
Secrétaire national CFE-CGC, Jean-François Foucard dresse un premier bilan de l’index de l’égalité femmes-hommes en entreprise et en appelle à des dispositions pour briser le plafond de verre dont pâtissent les femmes.
Le 27 mai dernier au théâtre d’Aubervilliers, la CFE-CGC et la Ligue des jeunes talents ont organisé un événement original centré sur les réseaux professionnels. Récit.
Harcèlement moral et sexuel : de quoi s'agit-il ? Quelles obligations de l'employeur ?
La CFE-CGC a organisé aux Archives nationales du Monde du Travail, à Roubaix, deux tables rondes : " Quel encadrement pour demain : regards croisés sur une réalité universelle" et "Quelle place pour le syndicalisme de l’encadrement au plan international ?".
François Hommeril, président de la CFE-CGC, était présent aux côtés des leaders des autres organisations syndicales CFDT, CFTC, Unsa et Fage.
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Face à l'inflation : revalorisez les salaires !
Dans un contexte de forte inflation et pour maintenir le pouvoir d'achat, la CFE-CGC propose ses solutions : mettre en oeuvre une clause de revoyure automatique lorsque le SMIC subit deux augmentations dans la même année et la mise en place d'un pacte de progression salariale.
Sous l’impulsion des syndicats et notamment de la CFE-CGC, le Groupe La Poste a...
