Salariés des TPE : Le Compte personnel de formation (CPF)
Votre droit à la formation
Le CPF, qu’est-ce que c’est ?
Le Compte personnel de formation (CPF) est un dispositif qui permet à chaque actif dès 15 ans (apprenti) ou dès 16 ans (salarié, fonctionnaire, indépendant, demandeur d’emploi) de suivre une formation professionnalisante à son initiative ou avec son accord.
Il est alimenté à hauteur de 500 euros par an pour les salariés travaillant au moins 50 % du temps. Des majorations sont possibles si vous êtes en situation de handicap ou si votre niveau de diplôme est inférieur au niveau CAP.
Comment mobiliser le CPF ?
Le CPF est mobilisable hors temps de travail de manière autonome, ou durant le temps de travail avec accord de l’employeur. L’application numérique pour le téléphone ou le site Internet permettent de connaître les droits et assurent la prise en charge, de l’inscription au paiement de la formation.
Quelle formation est-il possible de suivre avec mon CPF?
Toutes les formations inscrites au Répertoire national de la certification professionnelle (RNCP) et au répertoire spécifique :
- le bilan de compétences ;
- les actions de VAE ;
- le permis de conduire pour les véhicules légers et lourds ;
- les actions de formation pour les créateurs et repreneurs d’entreprise.
