Salariés des TPE : Comment vérifier les sommes versées ?
Votre rémunération
Votre employeur doit vous remettre un bulletin de paie qui vous permettra de vérifier l’exactitude des sommes versées. Il doit vous être transmis tous les mois. Celui-ci est en prin- cipe électronique et exceptionnellement sous forme papier.
Il doit contenir votre identité et celle de votre employeur, le salaire, les cotisations et contributions sociales, le montant net à payer et le net imposable et des mentions finales comme l’incitation à conserver le bulletin.
Pour contester le contenu du bulletin de paie, vous pouvez saisir le conseil de prud’hommes dans un délai de trois ans à compter de la remise du bulletin.
Pour la CFE-CGC, la négociation sur les salaires a toujours été le sujet central de la négociation collective de branche. Cette négociation couvre ainsi les « TPE » qui n’ont ni le temps, ni les capacités, ni les moyens de négocier sur le sujet. Chaque jour, la CFE-CGC fait valoir activement la place de l’encadrement, ses spécificités dans la poli- tique salariale.
