Questions pratiques
monétisation des jours de repos : en quoi cela consiste ?
Incluse dans la loi du 16 août 2022 pour la protection du pouvoir d'achat, la mesure dite de monétisation des jours de repos ou de rachat par l’employeur est entrée en vigueur.
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Le congé sabbatique permet au salarié de s’absenter afin de réaliser un projet personnel, sans avoir à en justifier de la finalité. Pendant le congé, le contrat de travail est suspendu et le salarié ne perçoit aucune rémunération.
02 - 06 - 2022
La retraite progressive est un dispositif de fin de carrière permettant de percevoir une partie de sa retraite (de base et complémentaire) tout en continuant d’exercer une ou plusieurs activités à temps partiel ou à temps réduit.
01 - 06 - 2022
Diabète, cancer ou encore affection respiratoire chronique, comment travailler avec une maladie chronique et à qui s’adresser ?
07 - 12 - 2021
Le droit de retrait permet au salarié d’assurer sa propre sécurité et celle des autres salariés.
07 - 12 - 2021
Le C2P permet à son titulaire de financer des actions visant à réduire son exposition à des facteurs de risques, ou à en réparer les effets.
06 - 12 - 2021
Selon le Code du travail, «la période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience, et au salarié d’apprécier si les fonctions occupées lui conviennent».
23 - 09 - 2021
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Face à l'inflation : revalorisez les salaires !
Dans un contexte de forte inflation et pour maintenir le pouvoir d'achat, la CFE-CGC propose ses solutions : mettre en oeuvre une clause de revoyure automatique lorsque le SMIC subit deux augmentations dans la même année et la mise en place d'un pacte de progression salariale.
Sous l’impulsion des syndicats et notamment de la CFE-CGC, le Groupe La Poste a...
