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La CFE-CGC et ses structures ont engagé un vaste travail sur la formation initiale, formulant plusieurs propositions en faveur des élèves et des enseignants.
Objectifs de développement durable par les acteurs non étatiques français du Comité 21
Éric Freyburger, délégué national en charge de l’égalité professionnelle à la CFE-CGC, répond à nos questions.
La CFE-CGC défend en particulier la sécurisation des parcours professionnels et la prise en compte du handicap psychique.
La première Loi économique du quinquennat, appelée loi Pacte, doit être présentée prochainement en Conseil des ministres.
Le 1er juin 2018, les organisations syndicales refusaient de siéger en comité technique qui présentait un projet d’arrêté relatif à l’organisation du temps de travail dans la police nationale.
La CFE-CGC partageait le constat du gouvernement. Il y a urgence à se mobiliser tous pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
François Hommeril, président de la CFE-CGC, décrypte le rapport Senard-Notat destiné à alimenter le projet de loi du Plan d'action pour la croissance et la transformation des entreprises (PACTE).
La CFE-CGC a décidé d'accompagner « Pas à Pas » les jeunes durant cette période cruciale de leur vie active, avec une opération dédiée.
Pour ce nouveau numéro de L’Entretien, votre rendez-vous d’information CFE-CGC, il est question d'emploi et de formation avec Jean-François Foucard, secrétaire national CFE-CGC en charge de l'emploi et de la formation.
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Face à l'inflation : revalorisez les salaires !
Dans un contexte de forte inflation et pour maintenir le pouvoir d'achat, la CFE-CGC propose ses solutions : mettre en oeuvre une clause de revoyure automatique lorsque le SMIC subit deux augmentations dans la même année et la mise en place d'un pacte de progression salariale.
Sous l’impulsion des syndicats et notamment de la CFE-CGC, le Groupe La Poste a...
