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Piliers de la représentativité syndicale, les élections des Chambres d’agriculture (assemblées professionnelles représentatives de la diversité du monde agricole) se tiendront en janvier 2019. Décryptage.
La Confédération CFE-CGC représentante de l’encadrement et des agents du Public, remercie les électeurs de leur confiance et tous les militants pour leur investissement.
La loi du 5 septembre 2018 sur la réforme de la formation professionnelle modifie en profondeur le fonctionnement du Compte personnel de formation. Quels sont les principaux changements pour les actifs ? Éléments de réponse.
À l'occasion de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant, le salarié peut arrêter de travailler pour s'occuper de l'enfant.
Âge de départ, régime universel par points, pensions de réversion...
Anaïs Georgelin décrypte les nouveaux défis d’un monde professionnel en pleine mutation.
Les partenaires sociaux se réunissent le 24 janvier pour reprendre le cours de la négociation nationale interprofessionnelle sur l’encadrement, à l’arrêt depuis près d’un an.
Attentes envers l’entreprise, perception des compétences et de l'employabilité, appétence pour le mentoring.
Portrait de Carmen Blasco, infirmière et militante au SNPI CFE-CGC. Passionnée par sa profession, elle se bat pour la faire reconnaître et pour les conditions de travail de ses collègues.
Un rapport d'étape sur le déploiement de la réforme du Code du travail (ordonnances Macron) dresse un bilan très mitigé de la mise en place des comités sociaux et économiques (CSE).
En écho avec la crise des gilets jaunes, cette contribution de la CFE-CGC a été apportée début janvier dans le cadre de la consultation organisée par le Conseil économique, social et environnemental (CESE).
Coordinateur CFE-CGC Axa et président de la fédération CFE-CGC de l’assurance, Joël Mottier évoque l’accord de mise en place du comité social et économique (CSE) signé au sein du groupe d’assurance, où la CFE-CGC vient de devenir la première organisation syndicale.
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Face à l'inflation : revalorisez les salaires !
Dans un contexte de forte inflation et pour maintenir le pouvoir d'achat, la CFE-CGC propose ses solutions : mettre en oeuvre une clause de revoyure automatique lorsque le SMIC subit deux augmentations dans la même année et la mise en place d'un pacte de progression salariale.
Sous l’impulsion des syndicats et notamment de la CFE-CGC, le Groupe La Poste a...
