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Déclaration commune des organisations syndicales et patronales représentatives.
Communiqué de presse du SNB CFE-CGC
Entretien avec Thierry Amouroux, porte-parole du syndicat national des professionnels infirmiers (SNPI CFE-CGC).
Alors que l'épidémie de coronavirus oblige des millions Français à rester chez eux et à télétravailler, comment le management doit-il s’adapter à cette nouvelle configuration ? Éléments de réponse.
Sur fond d’épidémie du coronavirus, des annonces et des mesures ont été prises sur trois thèmes associés à la vie des salariés en entreprise dont l'activité partielle.
Afin d’endiguer la progression du Coronavirus, le confinement de la population a été demandé. Rappel des principales modalités pratiques concernant les salariés.
La crise sanitaire mondiale liée à la pandémie de Covid-19 s’accompagne de graves conséquences économiques et laisse planer le doute d’une crise financière majeure à laquelle doivent répondre les États et les banques centrales.
L'employeur peut-il restreindre l’utilisation d’internet d’un salarié ? Surveiller les connexions internet ? Il a le droit de restreindre l’utilisation d’internet par ses salariés à partir des outils de travail professionnels.
Communiqué de presse intersyndical.
Président de la Plateforme RSE, Sylvain Boucherand passe en revue les principaux enjeux en lien avec la responsabilité sociale des entreprises et dresse un état des lieux sur l’évolution des pratiques.
Durant vos études, vous pouvez être amené à faire un stage dans un milieu professionnel. Si vous n’êtes pas considéré comme salarié, vous bénéficiez néanmoins de droits et de protections.
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Face à l'inflation : revalorisez les salaires !
Dans un contexte de forte inflation et pour maintenir le pouvoir d'achat, la CFE-CGC propose ses solutions : mettre en oeuvre une clause de revoyure automatique lorsque le SMIC subit deux augmentations dans la même année et la mise en place d'un pacte de progression salariale.
Sous l’impulsion des syndicats et notamment de la CFE-CGC, le Groupe La Poste a...
