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Délégué national CFE-CGC, Christophe Roth a été élu, le 14 septembre, à la présidence de l'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées.

Si les situations conflictuelles restent très minoritaires, les problématiques liées au fait religieux progressent en entreprise, plaçant les managers et les élus du personnel en première ligne.

Dans le cadre du projet restaurer la confiance, la CFE-CGC organise une table ronde sur le thème : "Comment la data change la donne ? " le mardi 28 septembre prochain, à Paris.

Conclue cet été après plus de deux ans de négociation, la convention collective de la télédiffusion sécurise de nombreuses garanties en faveur des salariés. Explications avec Jean-Jacques Cordival, négociateur CFE-CGC.

À l’occasion du congrès mondial de la nature à Marseille (3-11 septembre), Madeleine Gilbert, Secrétaire nationale CFE-CGC RSE et Développement durable, évoque les enjeux liés à la biodiversité et revient sur la récente adoption de la loi climat.

Comment la loi s’applique-t-elle aux militants syndicaux ? Quid de la représentation du personnel, du rôle des CSE et du dialogue avec la direction ? Explications.

Dans une lettre ouverte, la CFE-CGC EFA réclame le renforcement du Ministère en charge de l’Ecologie et ses établissements publics.

La loi du 5 août 2021 prévoit dans certains secteurs publics et privés une obligation vaccinale pour leurs personnels. Décryptage des points concrets de ce dispositif.

François Hommeril et deux secrétaires nationaux de la CFE-CGC ont écouté et répondu à Jean Castex lors d’un long entretien, mercredi 1er septembre, à Matignon.

En cas de refus de présentation du passe sanitaire, le licenciement du salarié est envisageable. Mais cette menace est assortie d’un flou juridique. Explications.

La loi du 5 août 2021 prévoit dans certains lieux et domaines d’activités une obligation de présenter un passe sanitaire pour des personnels qui y travaillent. Synthèse des principales obligations et modalités.

Fragilisé par les restructurations, notamment avec General Electric, le Territoire de Belfort veut devenir un Eldorado de l'hydrogène. Sous l’impulsion de la CFE-CGC, l'association Apsiis entend préserver le savoir-faire délaissé.
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Face à l'inflation : revalorisez les salaires !
Dans un contexte de forte inflation et pour maintenir le pouvoir d'achat, la CFE-CGC propose ses solutions : mettre en oeuvre une clause de revoyure automatique lorsque le SMIC subit deux augmentations dans la même année et la mise en place d'un pacte de progression salariale.
Sous l’impulsion des syndicats et notamment de la CFE-CGC, le Groupe La Poste a...