Emploi - tout
Après « En guerre » et « La loi du marché », le réalisateur Stéphane Brizé continue son exploration du monde de l’entreprise. Cette fois au travers du vécu d’un cadre supérieur sous forte pression.
Dans un webinaire organisé par les ingénieurs et scientifiques d’Île-de-France (IESF), Gérard Mardiné, secrétaire général de la CFE-CGC, a évoqué l’évolution de ces métiers à l’aune des nouvelles organisations du travail.
Après « La loi du marché » et « En guerre », le nouveau film du réalisateur Stéphane Brizé, « Un autre monde », sort en salle le 16 février. Avec Sandrine Kiberlain et Vincent Lindon dans le rôle d'un manager poussé par l’actionnaire à licencier des salariés. Entretien.
Une étude de l’Agence pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) passe au peigne fin une cinquantaine d’accords télétravail signés en 2020, livrant plusieurs enseignements instructifs.
Rebond des offres d’emploi pour les cadres mais modifications profondes de la relation entre employeurs et candidats : tels sont les principaux enseignements de la nouvelle enquête de l’Apec.
Crise sanitaire et rôle des élus du personnel dans les entreprises, télétravail obligatoire, négociations salariales, paritarisme… Président de la CFE-CGC, François Hommeril fait le point sur les dossiers chauds de l’actualité sociale.
Recommandations, points de vigilance et pièges à éviter : les conseils de la CFE-CGC à ses militants et aux négociateurs d’accords salariaux.
Communiqué de presse
Dans une tribune, Georges Louis, délégué national CFE-CGC au logement, rappelle les missions fondamentales d’Action logement et évoque les enjeux liés à la gouvernance de l’organisme paritaire.
Dans son 14e baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi, le Défenseur des droits révèle qu’un jeune sur trois en serait victime.
Diabète, cancer ou encore affection respiratoire chronique, comment travailler avec une maladie chronique et à qui s’adresser ?
Dispositif dérogeant à la durée légale du travail, le forfait-jours s’applique aujourd’hui à plus de 40 % des cadres et 5 % des salariés non-cadres. Mode d’emploi.
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Face à l'inflation : revalorisez les salaires !
Dans un contexte de forte inflation et pour maintenir le pouvoir d'achat, la CFE-CGC propose ses solutions : mettre en oeuvre une clause de revoyure automatique lorsque le SMIC subit deux augmentations dans la même année et la mise en place d'un pacte de progression salariale.
Sous l’impulsion des syndicats et notamment de la CFE-CGC, le Groupe La Poste a...
