Dans les Très petites entreprises (moins de 11 salariés), pas d’élection professionnelle au sein de votre entreprise, pas de représentation directe du personnel, pas de représentation syndicale… Mais vous n’êtes pas seul(e) pour autant… En termes de défense des droits, des Commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CPRI) ont été créées.
Ces CPRI vont, notamment :
- vous donner tous les renseignements et conseils juridiques utiles à votre situation ;
- vous faciliter, en accord avec les parties, la résolution des conflits, individuels ou collectifs, survenus.
Les CPRI sont composées de salariés et d’employeurs d’entreprises de moins de 11 salariés. Ces membres sont désignés par les organisations syndicales de salariés et par les organisations syndicales professionnelles d’employeurs.
